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성과금 세금 계산 방법 : 성과급 실수령액 계산하는 방법

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성과급은 실제 실수령이 얼마나 될까? 성과급 세금과 보험료 계산하는 방법에 대한 포스팅입니다 PS, PI 같은 연말 성과급 빵빵하기로 유명한 삼성전자부터 대한민국에는 참 많은 회사들이 있지요. 어떠신가요? 연말에 성과급 두둑하게 받으셨나요? 성과급 발표가 나오고, 세전 기준으로는 내가 얼마 받게 될지 알게 되었습니다. 이렇게 노력의 대가로 성과급 받는 것은 참 좋은데, 성과급에 대한 세금은 과연 얼마나 떼는지, 그래서 실제 실수령액은 얼마 정도 될 것인지, 그래서 이것으로 소고기라도 신나게 사먹을 수는 있는 수준은 나오는 건지 궁금할 수밖에 없죠. 그래서 이번 포스팅을 통해 성과급 세금 계산하는 방법을 한번 알아보려고 합니다. 전체적인 설명이 끝난 후에 연봉 5000만원인 대리가 성과급 1000만원 받은 상황을 가정하고 실수령액을 한번 계산해볼 드릴께요. 이 포스팅 보시기 전에, 연봉 구성요소 즉, 월급여, 상여, 성과급, 보험료, 세금 등에 대한 이해가 없다면 아래 링크 포스팅 먼저 보고 오는 것 추천 드립니다. 급여구조에 대한 기본적인 이해가 없으시면 아마 아래 내용들이 어려우실 거에요ㅜ # 월급여, 상여금, 성과급, 수당, 세금 구성에 대한 이해 (클릭) 전반적인 이해가 끝나셨다면, 이제 계산 시작해봅시다. ■ PS, PI 성과급 신수령액 계산방법 - 전체 원천징수금액은 얼마? 앞선 포스팅에서 언급한 것처럼 세금, 보험료는 기본적으로 월급여, 상여, 성과급 등을 모두 합친 총 원천징수액 기준으로 부과됩니다. 상여금은 원래 계약연봉에 포함된 금액이라고 했고, 성과급은 계약연봉에 포함되지 않은 것이라고 했었죠? 따라서 연말 성과급을 거하게 타셨다면, 원래 계약연봉금액과 기타소득(성과급 타기 전 원천징수금액)에 성과급만큼 더해서 총 원천징수액을 계산하셔야 합니다. ■ 총 원천징수액이 과세의 진짜 기준! 다시 계산된 원천징수액 기준으로 내가 내야할 세금과 보험료 총액을 연봉실수령액표를 통해 확인하신 후, 이미 매달 꼬박꼬박 낸 세금과 보험료(기납부세액 등)를 빼...
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서울시 지하철 문 열리는 방향 (서울 지하철 내리는 곳 - 지하철 노선표)

 "서울 지하철 문 열리는 방향 정리한 포스팅입니다." 지하철 타고 다니다보니, 이게 내가 내리고자 하는 역에서 문이 왼쪽에서 열리는지, 오른쪽에서 열리는지 모를 때 은근히 답답했습니다. 어느 쪽이었더라? 급하게 검색해보면 잘 정리되어 있는 곳들은 없는 것 같아서 결국에는 지하철이 역에 먼저 도착하더라구요. 그런 나를 위해서 조금씩 정리 중인 포스팅입니다! (굉장히 힘들게 노가다 해서 만들었는데.. 도움이 되셨다면 댓글 감사드려요!) 스마트폰 인터넷 '북마크' 해두시거나 카톡 공유 해놓으면 다음에는 더 빠르게 찾으실 수 있어요! 지하철역 문열리는 방향 해석하는 방법 신도림 ㅁ ㅁㅁㅁ ㅁㅁ ㅁ 대림 ↑ (열차방향) 1) 열차방향 아래에서 위로. 2) ㅁ 왼쪽에 지하철역이 있으면 왼쪽문열림(신도림역 왼쪽문 열림) 3) ㅁ 오른쪽에 지하철역이 있으면 오른쪽문열림(대림역 오늘쪽문 열림)  1  1호선 문 열리는 방향 1) 인천행 ㅁㅁ ㅁ 인천 ㅁㅁ ㅁ  ㅁ 동인천 ㅁㅁ  ㅁ 도원 ㅁㅁ ㅁ  ㅁ 제물포 ㅁㅁ  ㅁ 도화 ㅁㅁ  ㅁ 주안 ㅁㅁ  ㅁ 간석 ㅁㅁ  ㅁ 동암 ㅁㅁ  ㅁ 백운 ㅁㅁ  ㅁ 부평 ㅁㅁ  ㅁ 부개 ㅁㅁ  ㅁ 송내 ㅁㅁ  ㅁ 중동 ㅁㅁ  ㅁ 부천 ㅁㅁ  ㅁ 소사 ㅁㅁ  ㅁ 역곡 ㅁㅁ  ㅁ 온수 ㅁㅁ ㅁ  ㅁ 오류동 ㅁㅁ  ㅁ 개봉 구일 ㅁ  ㅁㅁ ㅁ ㅁㅁ  ㅁ 구로 ㅁㅁ ㅁ  ㅁ 신도림 영등포 ㅁ  ㅁㅁ ㅁ 신길 ㅁ  ㅁㅁ 대방 ㅁ  ㅁㅁ 노량진 ㅁ  ㅁㅁ ㅁ 용산 ㅁ  ㅁㅁ ㅁㅁ  ㅁ 남영 서울역 ㅁ  ㅁㅁ ㅁ 시청 ㅁ  ㅁㅁ 종각 ㅁ  ㅁㅁ 종로3가 ㅁ   ㅁㅁ ㅁ 종로5가 ㅁ   ㅁㅁ ㅁ 동대문 ㅁ  ㅁㅁ ㅁ...
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SK 인성검사 문제 풀어보기 (SKCT 실행역량, 심층역량 문제)

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SK그룹 구성원이 되기 위해서 반드시 거쳐야할 TEST인 SKCT! 그 중에서 이 심층역량 문제는 경력직도 예외가 없죠. 신입들은 적성검사도 봐야 하지만 경력직은 면제되는 경우가 많으니까요. ----------------------------------------------------------------------------- ※ 다음은 직장생활, 사회생활에서 겪을 수 있는 상황들이다.  ① 각 상황에 따른 문항 중 제일 바람직하다고 생각되는 행동(BEST)과 가장 바람직하지 않다고 생각되는 행동(WORST)을 고르고,  ② 각 문항을 바람직한 정도에 따라 1~7까지 점수를 표기하시오. 1. 입사동기인 A와 함께 프로젝트를 진행한 후, 상사에게 보고를 했는데 A에게만 특별휴가가 주어지고 내게는 주어지지 않았다. 당신은 어떻게 하겠는가? ① 상사에게 나의 휴가는 언제냐고 태연스럽게 물어본다. ② 회사를 그만둔다. ③ A와 함께 휴가를 가버린다. ④ 왜 나에게만 휴가를 주지 않았는지 상사에게 물어본다. 2. 과도한 업무량에 의해 당신은 눈코 뜰 새 없이 바쁘다. 업무를 보던 중 옆자리 후배에게 서류를 넘겨주면서 종이를 쓰윽 밀었는데 느닷없이 후배가 자리에서 벌떡 일어나 당신에게 자기에게 서류를 던지지 말라고 소리 지른다. 일과가 끝나자 후배는 아무 일도 없었다는 듯이 인사를 하고 퇴근한다. 당신은 어떻게 하겠는가? ① 후배를 불러서 무례한 행동에 대해 잘못을 지적한다. ② 후배에게 자리를 옮겨 줄 것을 권유한다. ③ 참고 그냥 넘어간다. ④ 다음부터 못 본 체 한다. 3. 당신은 점심시간 후 잠이 와서 졸음을 방지하기 위해 귀에 이어폰을 꼽고 음악을 듣고 있었다. 그 순간 상사가 들어와 근무시간에 음악을 듣고 있는 당신에게 핀잔을 주었다. 당신은 어떻게 하겠는가? ① 잘못을 시인하고 다시는 그렇지 않겠다고 말씀 드린다. ② 왜 나만 가지고 그러냐고 억울해한다. ③ 졸려서 잠을 깨려고 잠깐 듣고 있었다고 항의한다. ④ 공식적으로 음악을 허용해달라고...
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