기업 인적성 시험 수리영역 - 문제 보자마자 정답 알아내는 방법

'인적성 수리논리 (응용수리) 풀이 방법 & 기출문제'에서 이어지는 포스팅입니다.

#링크 : 인적성 수리논리 (응용수리) 풀이 방법 & 기출문제

지난 시간에 이어,

이번에는 삼성, LG, SK, 현대 같은 대기업 인적성 수리영역 시험 볼 때

나오는 문제를 10초만에 쉽게 푸는 방법을 계속 이야기 해보겠습니다.

대기업 인적성 수리영역 문제 중에서는

아래에서 이야기하는 것처럼 굳이 문제를 풀지 않아도

문제와 보기만 읽어도 바로 답을 알 수 있는 형태의 문제들이 있습니다.

이런 것들은 10초만에 정답 맞추고 넘어가야 합니다.

 

이번 포스팅을 통해 익히고자 하는 것은 바로 이런 문제풀이 요령입니다.

'수리영역 10초 풀이법'을 익혀서 시간을 단축해봅시다!

문제와 보기만 읽고 10초 만에 답을 낼 수 있는 문제들

S화재 신입사원 수는 작년에 비해 남자사원이 15% 늘고 여자사원은 10% 줄었다. 올해 신입사원 수는 620명이며 작년보다 20명 늘어난 숫자라고 할 때, 올해 여자사원 수를 구하시오.

① 368   ② 304   ③ 252   ④ 316

사람은 소수가 될 수 없다.

여자사원이 10% 줄었다는 소리는 90%가 남았다는 말이다.

‘작년 여사원수 × 90/100 = 올해 여사원수’

‘작년 여사원수 = 올해 여사원수 × 10/9’

그러므로 9로 나누어 떨어져야 한다.

답은 3번

올해 할머니 연세는 철수의 3배이고 민수의 4배이다. 철수와 민수 나이차가 6살이라면 할머니의 연세는?

① 72   ② 74   ③ 76   ④ 78

나이는 소수가 될 수 없다.

철수의 3배, 민수의 4배라면, 3, 4, 12로 나누어 떨어져야 한다.

답은 1번.

S생명 보험설계사 철수와 민수의 5월 실적의 합은 25건이다. 6월 철수 실적은 30% 증가했고, 민수는 40% 감소했다. 철수, 민수의 6월 실적의 합이 12% 감소했다면 6월 철수 실적은 몇 건인가?

① 11   ② 12   ③ 13   ④ 14

실적은 소수가 될 수 없다.

철수의 실적이 5월에 비해 30% 증가했으므로 1.3배 증가.

5월 실적이 소수가 되지 않으려면 13으로 나누어 떨어져야 한다.

답은 3번.

어떤 두자리수 일의 자리와 십의 자리를 교환하면 원래 자리수보다 54가 작다. 원래 수가 될 수 없는 것은?

① 93   ② 82   ③ 72   ④ 60

93, 82, 72, 60 각각에서 54를 빼본다.

그 수가 일의 자리와 십의 자리를 교환한 수가 아닌 것은 3번.

S카드 연봉인상률이 10%이며 초봉이 4000만원일 때, 3년 후 세금은 얼마인가? (단 세금은 연봉의 5%)

① 266.2   ② 232.4   ③ 226.8   ④ 275.3

‘4000 × 1.1 × 1.1 × 1.1 × 0.05’을 풀어야 한다.

이 곱셈의 끝자리수만 계산해보면 2라는 것을 알 수 있다.

보기 중에서 끝자리가 2인 수를 찾는다.

 

 

4시에서 5시 사이에 시침과 분침이 겹치는 시간은?

4시일 때 시침은 120°에 위치해있다.

1분에 6-0.5 = 5.5°씩 사이가 좁혀지므로,

시침과 분침이 겹치는 시간은 120/5.5 = 21.

답은 4시 21분.

시침은 1분 0.5°, 1시간 30°

분침은 1분 6°, 1시간 360° 움직인다.

반드시 외워두자.

 

 

민수가 받는 용돈과 영수가 받는 소득의 비가 7:5이며, 지출의 비는 13:9이다. 월말에 두 사람이 각각 똑같이 1000원이 남았다면, 민수가 매달 받는 용돈은 얼마인가.

민수, 영수가 받는 용돈의 비가 7:5이므로 각각 7x, 5x로 정의한다.

지출의 비가 13:9이므로 각각 13y, 9y로 정의한다.

용돈에서 지출을 뺀 값이 1000이므로,

7x - 13y = 1000 = 5x – 9y

14000원.

돈은 소수가 될 수 없다.

소득비가 7:5이기 때문에 민수의 용돈은 7로 나눠서 떨어져야 한다.

답을 쓱 봐서 7의 배수가 하나뿐이라면 바로 답으로 체크한다.

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